Formazione personale direttivo

L’azienda è efficiente quando il personale riesce ad avere una stretta collaborazione, ed uno dei nostri compiti consiste nell’addestrare e affiancare il personale sia direttivo che operativo.

Spesso la sintonia tra i vari reparti non viene raggiunta perché non sono presenti due figure importanti che hanno responsabilità e funzioni diverse: il tecnico organizzativo e il responsabile in lavorazione.

In base alle caratteristiche e alla dimensione dell’azienda, formiamo e addestriamo queste figure, definendo mansioni e metodi lavorativi sia dei responsabili che del personale operativo.
Lo scambio dei dati tra i reparti, prima in entrata e poi in ritorno, è un’attività che tutte le risorse impiegate nella lavorazione dovrebbero svolgere per fornire importanti informazioni sullo stato di avanzamento delle commesse e dei tempi impiegati.